行业伙伴关系总监
关于CCRI及其角色
职务名称
行业伙伴关系总监
部门
员工的伙伴关系
职位类别
职员-非机密
关于CCRI
罗德岛社区学院是该州唯一的公共综合副学位授予机构。我们在全州各地提供负担得起的开放高等教育。我们的主要使命是通过一系列学术、职业和终身学习计划，为最近的高中毕业生和归来的成年人提供获得智力、专业和个人成长所需的知识和技能的机会。
在CCRI，我们致力于建设一个包容和多元化的校园社区。我们努力雇用和留住具有文化能力的教职员工，他们反映了我们国家的人口统计数据和我们日益多样化的学生群体。
我们相信，我们的多样性就是我们的力量。我们庆祝、支持并在我们四个校区所代表的不同经历、背景和观点中蓬勃发展。
我们是OneCCRI，共同努力帮助学习者实现他们的最大潜力。
要了解员工在CCRI的价值以及在这里工作的意义，请阅读我们的指导原则，并观看我们的员工做他们最擅长的视频:https://www.ccri.edu/equity/culture/guidingprinciples.html
工作总结
负责管理雇主、行业和社区合作伙伴关系，重点关注1-3个确定的关键行业，如但不限于生物科学、国防、医疗保健、信息技术、制造和商业。推广CCRI的产品，并在这些行业中指导劳动力计划的发展。协助确定融资机会;为劳动力发展学生协调支持服务;支持劳动力伙伴关系副总裁，以实现该部门的目标。
该职位的任期限制为2024年6月30日，可根据资助资金的连续性重新任命。
职责与责任
对CCRI使命的承诺:
- 表现出对综合性社区学院的理念和使命的承诺。
- 在多元化和包容性的环境中与他人协作工作。
- 在多元、包容、以学生为中心的环境中，与不同学习风格、文化、身份和生活经历的学生合作。
- 在多元化和包容性的环境中与他人协作，提供优质的客户服务。
- 开发新的劳动力计划，并向雇主、行业推广已建立的计划，并开发包括赠款、合同和伙伴关系在内的倡议。
- 实现个人收入、合作伙伴关系和增长目标。
- 与雇主、行业和社区合作伙伴合作，确定培训需求
- 谈判并建立培训合同
- 制定和撰写资助提案，以获得培训工作的支持。
- 紧跟劳动力发展的最新趋势
- 根据要求，在内部和外部会议/活动中推广CCRI的员工发展培训计划。
- 为非信用和信用项目招募参与者;协调为员工/学生提供的推荐计划和支持服务。
- 发展并直接与当地雇主、政府、非营利机构和经济发展组织的关系，在CCRI和工商界之间
- 实施雇主和行业合作伙伴战略，为劳动力发展计划扩大市场和机会。
- 管理雇主，行业和社区合作伙伴关系，并作为这些团体的主要联络点
- 与相应的CCRI工作人员协作，确保所有的时间表和交付成果满足雇主，行业和社区合作伙伴。
- 适当地参与培训计划和课程的评估、数据收集和评估。
- 管理分配的项目预算
- 协助跟踪预算支出并遵守部门预算
最低要求
- 本科以上学历，硕士优先。
- 在识别和提供劳动力培训需求方面，与雇主、行业和社区合作伙伴合作的经验
- 有以上一个或多个关键行业的工作经验。
- 具有开发和实施成功的员工培训计划的经验。
- 具有出色的人际关系和沟通能力。
- 具有在繁忙、多样化的环境中与行业领导者一起工作的经验。
- 较强的文字表达能力，能清晰准确地表达复杂的主题。
- 必须沉着、专业、精力充沛，举止积极自信。
- 必须表现出创新和解决问题的动力。
- 能够创造性地思考，利用学院的资源提供劳动力培训需求。
- 需要计算机电子表格，数据库和文字处理经验。
位置信息
全职/兼职
全职
《公平劳动标准法案》的规定
免除
薪酬等级
央行15
薪资信息
起薪为69,158美元
好处
全职员工享有一系列福利，包括:
•全面的健康福利和奖励的健康激励
•带薪休假
•产假
•州内学费减免
•法律关怀保险
有关完整的列表，请访问:https://ccri.edu/hr/benefits/index.html
集体谈判小组
央行
报告
劳动力合作助理副总裁
永久/有限的位置
有限的
职位结束日期
学术/日历年
日历
工作时间表信息
非标准;每周35小时;可能需要一些晚上和周末的工作;偶尔放假。
学校的位置
所有校园
公务员名单职位
没有
环境条件
这一职位不会大量暴露在不利的环境条件下。
发布详细信息
发布详细信息
职位空缺数目
1
申请开放日期
12/30/2022
截止申请日期
发布数量
SF00850
快速链接
https://jobs.ccri.edu/postings/4250
给申请人的特别说明
申请将被接受，直到该职位被填补为止。
如果您在在线申请过程中需要帮助，请致电401-825-2311与人力资源部联系。
残障设施
CCRI致力于确保所有申请人在整个招聘过程中充分参与。如果您在申请过程中需要住宿，请在招聘结束前致电(401)825-2311通知机构公平和人力资源部。
均等就业机会声明
CCRI是一个平等机会/平权行动的雇主。
我们认识到，多样性和包容性对于创造一个充满活力、积极和高效的教育和工作环境至关重要。我们欢迎能够为学院通过多样性和包容性创造卓越的承诺做出贡献的申请人。
CCRI禁止基于种族、肤色、国家或民族出身、性别、性别认同或表达、宗教、残疾、年龄、性取向、遗传信息、婚姻状况、公民身份或受保护退伍军人身份的歧视，包括骚扰和报复。有关歧视的咨询或投诉应提交给学院的第九条协调员:TitleIXCoordinator@ccri.edu。
《让娜·克利里法案》要求高等教育机构公开校园政策声明和犯罪统计数据。我们的年度报告可在此查阅:
https://www.ccri.edu/campuspolice/pdfs/Annual%20Security%20Report%202019.pd
补充的问题
必填字段用星号(*)表示。
- 你有学士或更高的学位吗?
- 是的
- 没有
- *你是在哪里得知这个工作机会的?(网站、广告/出版物、代理推荐、个人推荐、其他)。使用网站或出版物名称时，请具体说明。
(开放式问题) - *你是否有与雇主、行业和社区合作伙伴合作确定和提供劳动力培训需求的经验?
- 是的
- 没有
- 你是否有开发和实施成功的员工培训项目的经验?
- 是的
- 没有
- 你有过人的人际交往和沟通能力吗?
- 是的
- 没有
- 你是否有在繁忙、多样化的环境中与行业领导者一起工作的经验?
- 是的
- 没有
所需文件
- 求职信/求职信
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- 其他文档