空间信息监督员
工资:
最低每年80,000元(12个月)
视乎资历
该职位的起薪是每年8万美元，但可根据经验和资历面议。
这个职位的员工可以享受优厚的假期、假期和带薪休假等福利;有竞争力的保险和储蓄账户;退休福利。
工作总结:
设施规划与管理处(FP&M)是一个全方位的服务组织，建立、维护和运营威斯康辛大学麦迪逊校区的物理环境，以支持大学的教育、研究和外展活动。FP&M工作在幕后协调校园规划，管理设计和施工，维护和运营建筑物和地面，提供公用事业服务，确保健康和安全，并提供停车和交通服务。
空间管理办公室收集、维护和分析有关大学空间及其利用的信息。该职位将监督直接负责这项工作的团队，并负责准确、高质量、及时的空间平面图和空间数据的制作和维护。这就是我们想要的:
领导和管理您的直接报告(目前有6个，可能更多)，以提供高质量的空间和设施信息，这些信息被用作关键威斯康辛大学麦迪逊分校业务流程、报告、设施规划和战略决策的基础。展示计算机辅助设施管理工具和辅助技术方面的专业知识，并将当前的最佳实践适当地应用于空间管理的职责。
基准设施信息制作和维护威斯康星大学麦迪逊分校设施清单，记录设施、楼层和房间级别。根据设施库存分类手册(FICM)标准和附加的UW-Madison, UW-System和联邦要求维护空间信息。这将包括规划和执行日常和临时设施库存更新，以确保空间平面图和数据的准确性。
[3]综合计算机辅助设施管理任职者将监督用于履行空间管理办公室基线设施信息职责的软件的所有方面。这包括在空间管理公司的CAFM系统中维护空间平面图和数据，并在共享图纸和数据环境中与其他设施规划和管理部门协调。
[4]数据管理和报告该职位将在空间管理的职责范围内监督设施和空间数据管理，包括传入和传出的数据馈送，数据仓库，以及根据最佳实践和威斯康星大学麦迪逊分校数据治理指南进行的其他数据集成。他们还将管理该厅的数据报告职责，以确保报告符合所有要求，准确和及时提交。
附加信息:该职位可能需要偶尔出差到麦迪逊市、戴恩县或威斯康辛州以外的地方，前往威斯康辛大学麦迪逊分校的设施和/或其他机构。
职责:
协助制定和实施设施规划计划，并指导负责收集、组织、验证和报告设施数据的人员的工作，以提供知情的解决方案，促进资源的有效利用，并提供设施规划解决方案。
多样性是威斯康辛大学麦迪逊分校力量、创造力和创新的源泉。我们重视每个人的贡献，尊重他们的身份、文化、背景、经验、地位、能力和观点丰富大学社区的深刻方式。我们致力于在教学、研究、推广和多样性方面追求卓越，这些目标密不可分。
威斯康星大学麦迪逊分校通过为来自各种背景的人创建一个欢迎和包容的社区来履行其公共使命，这些人作为学生，教师和工作人员为威斯康星州和世界服务。
有关校园多元化和包容性的更多信息，请访问:多样性和包容性
教育:
首选
学士学位
资格:
要求:
1.至少7年在计算机辅助设施管理和/或设施信息管理方面的工作经验，包括在全部或部分时间内直接使用AutoCAD和/或Revit进行实际生产。
2.3年指导和监督他人工作的经验，有直接报告权限者优先。
3.能够同时管理、优先排序和推进多个项目和职责。
4.优秀的口头和书面沟通能力，包括清晰，准确，简洁的写作能力。
5.优秀的组织能力和对细节的关注。
6.能够专业且谨慎地处理敏感信息。
7.熟练使用Excel。
首选:
1.以客户服务为导向，有能力与不同的利益相关者(内部和外部)在组织的各个层面建立有效的工作关系。
2.作为内部人员和/或外部顾问，具有高等教育空间规划和/或空间管理的经验。
3.熟悉和理解设备库存分类手册(FICM)。
4.对空间和/或设施信息管理系统(INSITE, Archibus, FAMIS, AssetWorks或类似)有直接的实践经验，该系统集成了平面图和数据。
5.具有数据管理和分析的经验和理解，以及它们对战略决策的价值。
6.有数据库管理的直接实践经验。
7.成功的项目交付和满意的利益相关者所证明的项目管理经验和理解。
8.有领导任何规模的过程改进工作的经验。
工作类型:
全职:100%
该职位可能需要在指定的校园工作地点亲自完成一些工作。有些工作可以在异地、非校园工作地点远程进行。
预约类型、时间:
持续的/可再生
附加信息:
我们会对所有入围者进行犯罪背景调查。
请注意，成功的申请人有责任确保他们在你的任命生效日期或之前有资格在美国工作(即美国公民或国民，合法永久居民，被授权在美国工作而不需要雇主担保的外国人)，并在你的任命期间保持没有担保的资格。
申请方法:
申请必须在线提交才能被考虑。申请此职位，您需要上传简历和求职信，请详细说明您的相关经验和背景。申请审核人员将根据书面申请材料来决定谁可以进入初步面试。我们还需要三位专业推荐人的联系方式，其中一位必须是你现在的主管。我们不会在没有事先通知的情况下联系你的现任主管。
联系人:
杰森•钱伯斯
jason.chambers@wisc.edu
608-263-0609
中继访问(WTRS): 7-1-1。看到RELAY_SERVICE获取更多信息。
官方头衔:
设施助理署长(B)(FP119)
部门(s):
A718500-facilities PLNG和mgmt / space mgmt / space mgmt
就业类:
学术Staff-Renewable
工作号:
271722 -
威斯康辛大学是一个机会平等和平权法案的雇主。我们通过多元化促进卓越，并鼓励所有符合条件的个人申请。
如果你因为残疾而需要申请住宿，你可以在以下网站找到有关如何提出要求的信息:https://employeedisabilities.wisc.edu/disability-accommodation-information-for-applicants/
就业需要犯罪背景调查。它还要求你和你的推荐人回答有关性暴力和性骚扰的问题。
威斯康辛大学系统不会透露书面要求保密的申请人的身份，除了成功候选人的身份将被公布。看到威斯康星州。统计第19.36节(7)。
的年度安全及消防安全报告包含当前的校园安全和纪律政策，前3个日历年的犯罪统计数据，以及前3个日历年的校园学生宿舍消防安全政策和火灾统计数据。威斯康星大学麦迪逊分校将根据要求提供纸质副本;请与威斯康星大学警察局．
申请开放时间:中央标准时间2022年12月30日
申请截止:2023年1月27日下午11:55中部标准时间
最低每年80,000元(12个月)
视乎资历
该职位的起薪是每年8万美元，但可根据经验和资历面议。
这个职位的员工可以享受优厚的假期、假期和带薪休假等福利;有竞争力的保险和储蓄账户;退休福利。
工作总结:
设施规划与管理处(FP&M)是一个全方位的服务组织，建立、维护和运营威斯康辛大学麦迪逊校区的物理环境，以支持大学的教育、研究和外展活动。FP&M工作在幕后协调校园规划，管理设计和施工，维护和运营建筑物和地面，提供公用事业服务，确保健康和安全，并提供停车和交通服务。
空间管理办公室收集、维护和分析有关大学空间及其利用的信息。该职位将监督直接负责这项工作的团队，并负责准确、高质量、及时的空间平面图和空间数据的制作和维护。这就是我们想要的:
领导和管理您的直接报告(目前有6个，可能更多)，以提供高质量的空间和设施信息，这些信息被用作关键威斯康辛大学麦迪逊分校业务流程、报告、设施规划和战略决策的基础。展示计算机辅助设施管理工具和辅助技术方面的专业知识，并将当前的最佳实践适当地应用于空间管理的职责。
基准设施信息制作和维护威斯康星大学麦迪逊分校设施清单，记录设施、楼层和房间级别。根据设施库存分类手册(FICM)标准和附加的UW-Madison, UW-System和联邦要求维护空间信息。这将包括规划和执行日常和临时设施库存更新，以确保空间平面图和数据的准确性。
[3]综合计算机辅助设施管理任职者将监督用于履行空间管理办公室基线设施信息职责的软件的所有方面。这包括在空间管理公司的CAFM系统中维护空间平面图和数据，并在共享图纸和数据环境中与其他设施规划和管理部门协调。
[4]数据管理和报告该职位将在空间管理的职责范围内监督设施和空间数据管理，包括传入和传出的数据馈送，数据仓库，以及根据最佳实践和威斯康星大学麦迪逊分校数据治理指南进行的其他数据集成。他们还将管理该厅的数据报告职责，以确保报告符合所有要求，准确和及时提交。
附加信息:该职位可能需要偶尔出差到麦迪逊市、戴恩县或威斯康辛州以外的地方，前往威斯康辛大学麦迪逊分校的设施和/或其他机构。
职责:
协助制定和实施设施规划计划，并指导负责收集、组织、验证和报告设施数据的人员的工作，以提供知情的解决方案，促进资源的有效利用，并提供设施规划解决方案。
- 协助制定和执行战略设施规划分析和研究，以确定长期设施需求
- 5%安排后勤和资源以解决机构设施问题，并在必要时提出替代方案
- 作为内部和外部利益相关者团体的联络单位，提供组织信息，以确保重大建设或改建项目的及时和安全过渡
- 协助制定运营政策和程序，以符合法规、最佳实践和机构目标
- 30%行使监督权力，包括雇用，调动，暂停，晋升，管理行为和绩效，解雇，分配，奖励，纪律，和/或批准至少2.0个全职员工(FTE)的工作时数
- 15%管理空间信息收集、生产、维护、报告等各个方面
空间管理办公室的分析。包括但不限于空间平面图，空间数据，
计划数据集成和数据管理。 - 对空间管理的领导层进行定期审查，并提出建议
关于支持空间信息工作的工具、过程和软件。
多样性是威斯康辛大学麦迪逊分校力量、创造力和创新的源泉。我们重视每个人的贡献，尊重他们的身份、文化、背景、经验、地位、能力和观点丰富大学社区的深刻方式。我们致力于在教学、研究、推广和多样性方面追求卓越，这些目标密不可分。
威斯康星大学麦迪逊分校通过为来自各种背景的人创建一个欢迎和包容的社区来履行其公共使命，这些人作为学生，教师和工作人员为威斯康星州和世界服务。
有关校园多元化和包容性的更多信息，请访问:多样性和包容性
教育:
首选
学士学位
资格:
要求:
1.至少7年在计算机辅助设施管理和/或设施信息管理方面的工作经验，包括在全部或部分时间内直接使用AutoCAD和/或Revit进行实际生产。
2.3年指导和监督他人工作的经验，有直接报告权限者优先。
3.能够同时管理、优先排序和推进多个项目和职责。
4.优秀的口头和书面沟通能力，包括清晰，准确，简洁的写作能力。
5.优秀的组织能力和对细节的关注。
6.能够专业且谨慎地处理敏感信息。
7.熟练使用Excel。
首选:
1.以客户服务为导向，有能力与不同的利益相关者(内部和外部)在组织的各个层面建立有效的工作关系。
2.作为内部人员和/或外部顾问，具有高等教育空间规划和/或空间管理的经验。
3.熟悉和理解设备库存分类手册(FICM)。
4.对空间和/或设施信息管理系统(INSITE, Archibus, FAMIS, AssetWorks或类似)有直接的实践经验，该系统集成了平面图和数据。
5.具有数据管理和分析的经验和理解，以及它们对战略决策的价值。
6.有数据库管理的直接实践经验。
7.成功的项目交付和满意的利益相关者所证明的项目管理经验和理解。
8.有领导任何规模的过程改进工作的经验。
工作类型:
全职:100%
该职位可能需要在指定的校园工作地点亲自完成一些工作。有些工作可以在异地、非校园工作地点远程进行。
预约类型、时间:
持续的/可再生
附加信息:
我们会对所有入围者进行犯罪背景调查。
请注意，成功的申请人有责任确保他们在你的任命生效日期或之前有资格在美国工作(即美国公民或国民，合法永久居民，被授权在美国工作而不需要雇主担保的外国人)，并在你的任命期间保持没有担保的资格。
申请方法:
申请必须在线提交才能被考虑。申请此职位，您需要上传简历和求职信，请详细说明您的相关经验和背景。申请审核人员将根据书面申请材料来决定谁可以进入初步面试。我们还需要三位专业推荐人的联系方式，其中一位必须是你现在的主管。我们不会在没有事先通知的情况下联系你的现任主管。
联系人:
杰森•钱伯斯
jason.chambers@wisc.edu
608-263-0609
中继访问(WTRS): 7-1-1。看到RELAY_SERVICE获取更多信息。
官方头衔:
设施助理署长(B)(FP119)
部门(s):
A718500-facilities PLNG和mgmt / space mgmt / space mgmt
就业类:
学术Staff-Renewable
工作号:
271722 -
威斯康辛大学是一个机会平等和平权法案的雇主。我们通过多元化促进卓越，并鼓励所有符合条件的个人申请。
如果你因为残疾而需要申请住宿，你可以在以下网站找到有关如何提出要求的信息:https://employeedisabilities.wisc.edu/disability-accommodation-information-for-applicants/
就业需要犯罪背景调查。它还要求你和你的推荐人回答有关性暴力和性骚扰的问题。
威斯康辛大学系统不会透露书面要求保密的申请人的身份，除了成功候选人的身份将被公布。看到威斯康星州。统计第19.36节(7)。
的年度安全及消防安全报告包含当前的校园安全和纪律政策，前3个日历年的犯罪统计数据，以及前3个日历年的校园学生宿舍消防安全政策和火灾统计数据。威斯康星大学麦迪逊分校将根据要求提供纸质副本;请与威斯康星大学警察局．
申请开放时间:中央标准时间2022年12月30日
申请截止:2023年1月27日下午11:55中部标准时间