复合材料中心主任
平等就业机会声明
特拉华大学是一个机会均等的雇主，鼓励少数族裔成员、妇女、残疾人和退伍军人申请。大学的不歧视公告可在http://www.udel.edu/aboutus/legalnotices.html
工作没有:499231
工作类型:教师
地点:纽瓦克
类别:生物医学工程、化学与生物分子工程、土木与环境工程、计算机与信息科学、电气与计算机工程、材料科学、机械工程、全日制
特拉华大学复合材料研究中心主任
特拉华大学(UD)寻求复合材料中心(CCM)主任一职的杰出候选人，他们是充满活力和有远见的领导者。CCM成立于1974年，隶属于工程学院，在许多复合材料科学和工程领域，特别是复合材料制造领域发展了核心竞争力。他们目前的年度研究投资组合近1500万美元，来自各种联邦、州和工业来源。CCM在特拉华大学校园拥有50多名附属教师，并拥有29名研究专业人员，5名实验室技术人员和5名行政团队成员。在过去的30年里，CCM一直是美国国防部和工业界开发轻质、结构性和保护性复合材料的重要合作伙伴。CCM提供从高中到研究生的各个层次的学生教育。CCM拥有52,000平方英尺的最先进的研究设施和设备，包括制造科学实验室和校外应用和技术转移实验室。
特拉华大学工程学院本身有七个系，约有2500名本科生和1000名研究生，攻读各种各样的学位课程。学院拥有大学里最活跃的研究项目。特拉华大学成立于1743年，是一所土地、海洋和太空赠款机构，由国家资助，但由私人管理，并被卡内基教学促进基金会归类为具有非常高的研究活动(R1)。该大学约有19,000名本科生和4,000名研究生，并计划在未来五到十年内增加新教师的招聘，同时计划大幅增加研究生课程和招生人数。
我们目前正在寻找一位能够在机构内部以及与我们的政府和行业合作伙伴保持CCM首要的、国际公认的地位和声誉的董事。我们正在寻找具有使用复合材料和相关技术来解决重大技术和社会问题和趋势的愿景的人。例如，可持续性、循环利用、循环经济、生物医学义肢，以及在使用电池和氢等替代能源的运输系统中使用复合材料。申请人应具有很强的行业联系，并了解民用基础设施、农业、医疗保健、航空航天和电子领域的相关技术挑战。
申请人应具有机械工程、材料科学与工程、化学工程、电气与计算机工程、土木工程或相关领域的博士学位，杰出的奖学金记录，致力于卓越的教学，在促进多样性和学院合作方面表现出的经验和能力，以及与教职员工和行政部门有效合作的经验。该主任将领导CCM提高其声誉，进一步加强整个大学的联系，制定和加强大型研究计划，并与外部社区和利益相关者建立联系。优秀的候选人可能会被考虑为命名教授。
申请人应提交两份PDF文件:(1)完整的简历;(2)兴趣陈述，强调有远见的领导能力、研究、教育和行政经验，网址为careers.udel.edu。问题可向搜索委员会主席、研究与创业副院长、材料科学与工程教授David C. Martin (milty@udel.edu)提出。申请审核将于2022年9月30日开始，并将继续滚动审核，直到职位满为止。在整个招聘过程中，我们将尽一切可能维护申请人的隐私。
作为美国国家科学基金会性别平等ADVANCE奖的获得者，特拉华大学响应双职工夫妇的需求，通过一系列家庭友好政策支持工作与生活的平衡，并致力于扩大高等教育的参与度。
平等就业机会
特拉华大学是一个机会平等/平权法案的雇主和第九条机构。特拉华大学认识并重视多元化和包容性在丰富员工就业经验和支持学术使命方面的重要性。大学致力于吸引和留住不同身份和背景的员工，这是该部门的主要目标。我们在其项目、设施和就业中提供平等的机会和机会，而不考虑种族、肤色、信仰、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻状况、残疾、公共援助地位、退伍军人地位、性取向、性别认同或性别表达。有关大学完整的非歧视声明，请访问www.udel.edu/aboutus/legalnotices.html。非歧视活动可在以下网站查看:www.udel.edu/aboutus/legalnotices.html。
《不歧视、平等机会和平权行动通知书》
特拉华大学不基于种族、肤色、国籍、性别、性别认同或表达、性取向、遗传信息、婚姻状况、残疾、宗教、年龄、退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的特征，在其就业、教育计划和活动、招生政策以及1972年教育修正案第九条要求的奖学金和贷款计划中歧视任何人。1990年《美国残疾人法》、1973年《康复法》第504条、1964年《民权法》第七章，以及其他适用的法规和大学政策。特拉华大学还禁止包括性骚扰和性暴力在内的非法骚扰。
PI200506675