DV诊所主任

DV诊所主任

工作没有:529923
工作类型:教师-职业
地点:尤金,或
类别:行政/专业、工商管理/管理、行政/管理/主管、医疗保健/护理、法律/法律、运营/基础设施、研究/科学/资助、学生生活/服务、多样性BOB全站登录手机网页版、公平和包容

部门:法学院
排名:临床助理教授
年基础:12个月
开始审核申请

2022年8月18日;职位空缺直到被填补
给申请人的特别说明

在您的在线申请(包括三份推荐信)中，请上传:

• 求职信
  
• 最近的简历
  
• 说明你对多样性、公平性和包容性的潜在贡献的声明(见下文)
  
  作为申请过程的一部分，申请人必须提交一份关于在其职业生涯中促进公平、包容和多样性的声明。在评估这些陈述时，法学院将考虑到代表性不足的少数族裔学生和教师所面临的不平等和挑战的意识;为代表性不足的少数族裔学生和教师减少教育或研究障碍的活动记录(与职业生涯阶段相称);他们的工作将如何继续为亚利桑那州立大学的使命做出贡献的愿景和计划，以满足我们多样化的州和学生群体的需求，并创建一个包容的校园;以及其他相关因素。
  部门总结
  
  俄勒冈大学法学院是一所充满活力的、美国律师协会认证的法学院，也是俄勒冈州唯一的公立法学院。所提供的学位包括法学博士(JD)、法学硕士(LLM)、冲突与争议解决硕士(CRES)和本科法学辅修。俄勒冈法学院的使命是提供世界一流的教育。
  
  我们通过优秀的课堂教学、大量的实践经验机会和稳健的专业发展来培养学生。我们的教师有卓越的研究和学术成就。我们在一个积极、包容的环境中完成我们的使命，努力为每个人提供成长、贡献和发展的机会。
  
  我们的目标是学习，教授和实践公平和正义的原则，作为我们整体努力实现卓越的重要基础，成为一流的法学院。这项工作的成功需要在我们的两个地点之一，尤金和波特兰工作的各种教职员工的不同群体的人。俄勒冈大学位于卡拉普亚南部的传统家园。在law.uoregon.edu上了解更多俄勒冈州法律，并考虑加入我们的团队。
  
  家庭暴力诊所为法律学生提供真实的法律教育，培训他们为家庭暴力、性侵犯和跟踪的幸存者提供免费、高质量、创伤知情的法律服务。诊所的律师专门在限制令、家庭法和其他相关法律事务中代表受虐待的幸存者。诊所是一个重要的教育经验的法律学生参加，因为它准备他们满足客户的法律需求，谁经历了虐待，并为他们提供了一个机会，以实际案件的工作。在俄勒冈州，由于负担得起的法律服务非常有限，它也是幸存者寻求安全和正义的重要资源。
  
  该诊所目前由三名律师、一名法律助理和一名辩护律师组成。所有的职位都是由联邦政府拨款和州政府拨款共同资助的。该诊所为那些想要在限制令和其他民事事务(主要是家庭法)中代表低收入家庭暴力幸存者的法律专业学生提供临床课程。有两个轨道:(1)家庭暴力保护令诊所，学生们专注于限制令事宜;(2)家庭暴力民事诊所，在那里学生专注于民事法律诉讼，重点是家庭法(离婚、孩子监护权和育儿时间、支持、亲子关系)，也可能处理涉及公共福利、住房、就业、失业补偿、消费信贷和相关刑事事务的案件。监督诊所的律师也全年为客户提供直接服务。
  
  除了保护令和民事诊所，诊所还提供学生幸存者法律服务。该项目为俄勒冈大学和莱恩县其他高等教育机构的学生提供法律服务，他们是性侵犯/家庭暴力的幸存者，涉及第九条对施暴者的纪律处分程序。所有法律服务均免费提供。
  职位概要
  
  诊所主任将负责管理诊所的日常运作，管理资助诊所的补助金，并为诊所申请持续资助，以确保诊所的长期可持续性。此外，主任将与法学院行政部门合作，继续发展诊所提供的学术规划和服务。主任还将教授家庭暴力民事诊所，并根据注册人数，可能将该诊所与家庭暴力保护令诊所合并为一门临床课程。
  
  该职位将监督诊所的员工，并向体验教育总监汇报。主任职位将是一个为期12个月，有资金支持，职业生涯非终身职位的助理临床教授职位。
  最低要求
  
  
• 美国律师协会认可的法学院的法学博士学位以及优秀的学术记录。
  
• 俄勒冈州或其他司法管辖区的执业律师，具有俄勒冈州律师执照。
  
• 3年家庭法相关专业经验，或为低收入家庭暴力、跟踪和性侵犯的幸存者处理民事法律事务。
  专业能力
  
  
• 幸存者在住房、福利、就业(包括失业补偿)、消费信贷和/或隐私问题以及犯罪受害者赔偿方面可能寻求的法律补救措施的经验或知识。
  
• 了解家庭暴力，性侵犯和/或跟踪的动态，具有与学生和社区幸存者合作的敏感性和能力。
  
• 1)与来自不同文化背景和多个交叉身份的学生、教职员工有效合作的能力;2)促进大学社区的多样性、公平性和包容性。
  
• 教学成功的证明的或潜在的。
  
• 较强的口头、书面和人际交往能力。
  
• 较强的组织、管理和监督能力。
  首选的资格
  
  
• 预算管理和筹款技能和经验。
  
• 通过上诉和/或立法宣传，对改善家庭暴力、性侵犯和跟踪幸存者的法律有兴趣和/或经验。
  
  俄勒冈大学的学生和员工必须全面接种COVID-19疫苗。有关更多信息，请参阅:https://coronavirus.uoregon.edu/vaccine．
  
  俄勒冈大学自豪地为符合条件的员工提供强大的福利计划，包括健康保险、退休计划和带薪休假。有关福利的更多信息，请访问http://hr.uoregon.edu/careers/about-benefits．
  
  俄勒冈大学是一所机会均等，采取平权行动的机构，致力于文化多样性和遵守美国残疾人法。大学鼓励所有符合条件的个人申请，并且不基于任何受保护身份(包括退伍军人和残疾身份)进行歧视。大学致力于为残疾申请人和员工提供合理的住宿。如欲申请有关申请程序的安排，请联络我们uocareers@uoregon.edu或541-346-5112。
  
  《宪法》禁止在第九条、其他适用法律和政策要求的所有项目、活动和就业实践中基于种族、肤色、性别、民族或族裔出身、年龄、宗教、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同和性别表达的歧视。UO政策禁止报复行为。问题可以提交给第九条协调员，公民权利合规办公室，或公民权利办公室。联系信息、相关政策和投诉程序都列在非歧视声明．
  
  根据联邦法律，俄勒冈大学准备一份关于校园安全和消防安全计划和服务的年度报告。校园保安及消防安全年度报告可于https://clery.uoregon.edu/annual-campus-security-and-fire-safety-report．
  
  
  
  申请请浏览https://careers.uoregon.edu/en-us/job/529923/dv-clinic-director
  
  
  
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